在担当中扬起奋进风帆

从昔日的滩涂渔村，到如今向着“美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市”迈进，改革开放40年，日照华丽蜕变。

与改革同频，与发展共振，中瑞集团20年的成长演绎，无疑是是“日照故事”中浓墨重彩的篇章———

从1998年成立时十几个人的单一外贸“小队伍”，发展到如今集智慧地产、产业园运营、生物科技、生态农业、医药健康、节能环保等产业板块共同发力的集团公司。

“中瑞这20年，是不忘初心、同舟共济的20年，更是与时代同行、与社会同分享的20年。”中瑞集团董事长王东升说，“责任这个关键词，是中瑞20年发展最好的诠释。”

二十载砥砺，二十年奋进，任时代变迁，凭风云变换，中瑞秉承“让企业发展、让员工富有、让社会受益”的发展理念，以引领企业前行的责任、融入城市发展的格局和加码百姓幸福的情怀，在担当中高扬奋进的风帆，谱写了一曲“中有恒 瑞致远”的华彩乐章。

创新管理 煅造企业精气神

梳理中瑞20年发展历程，企业奏响的，始终是奋进奋发的主调。

全国五星级仓库，山东省富民兴鲁荣誉奖章，省重点服务业园区，省农业产业化重点龙头企业，山东省名牌产品，日照市劳动关系AAA级和谐企业，日照市“讲诚信 重责任”模范企业——

这每一项见证成长的沉甸甸的荣誉，对中瑞发展的要求都各不相同，但是它对每一个中瑞人的要求却高度一致。理由很简单，因为企业的发展需要内在的“精气神”。

在中瑞，这份精气神既来自于“担当、责任、大局意识”的精神凝聚，也体现在“感恩、奉献、开拓、团队精神”的价值归同。而这一切的背后，是中瑞创新企业管理，以人才战略凝聚发展合力。

世纪之交，中瑞刚刚创业时，便率先引进了先进的管理理念，按照一线城市一流企业的标准来打造企业的软硬件设施。

之后的2005年，成立日照首批设立人力资源部的民营企业；2010年，开放式写字楼中瑞国际大厦，开启了我市开放式办公的先河；2012年，中瑞成为我市最早成立非公经济党委组织的民企之一；2016年，日照首家民营企业纪律检查机构——中瑞集团纪委正式成立。

这一切，是中瑞积极引进先进的现代管理经验和理念，探索和实践企业管理“中瑞路径”的鲜明注解。也正是这一个个“率先”“最早”的管理创新，磨砺形成了中瑞一支作风过硬的狼性团队。

企业管理离不开人才的聚集。“人才是企业的核心竞争力，人才战略是企业的核心工程”，在“人才的价值归同决定企业的未来”这一理念牵引下，中瑞大力实施人才战略规划和人才培养工程。

从“高管素质十条古训”到启动外部智库进行高管内训，从3年培养20名EMBA人才的“320计划”到青年高管“77-87计划”，从“肇庆论剑行动”到“157”人才工程，多元化、多维度的人才培养体系和竞争体系，有效提升了企业竞争力。

2017年6月20日，集团启动“620行动”，全面升级的人才工作，旨在“让每一个有激情、肯敬业、重团队的人，让每一个有突破力、开拓力和创新力的人，找到自己的坐标和通道”。

彻底打破论资排辈的束缚，如今，“77-87”的优秀者逐步走上了重要管理岗位，更多更年轻的一代也担负起了多彩的工作，一批批充满激情、敢于担当的年轻骨干成为企业发展的中坚力量，人才成为激活企业发展的引擎动力。

融入大局 助力城市新动能

企业是一本打开的书，从中可以读出其奔向未来的航程与足迹：既有勇往直前的胆识和勇气，更有不变初心的承诺与坚守。

解析中瑞集团的发展脉络可以发现，始终将自己置身于城市发展大局中去考量，在服务大局中发展自我，在服务大局中升华自身，为企业标注前行航向。

从“蓄势积能”到“发力超越”，如今，日照正加快新旧动能转换，聚焦聚力高质量发展。审视自身优势，把脉经济走向，中瑞用以变应变的姿态，以高瞻远瞩的眼光，确立了“生态、智能、科技”为核心的可持续发展战略。

这是智慧生活的新标杆——集团旗下的裕升置业正成为最具影响力的城市生活服务商，从“璞玉之地 幸福人生”理念的裕升·璞院，到主打“唐风古韵”的裕升·大唐华府，以及处处显示温馨氛围的裕升·国际花园，其中，定位于打造全市中央生活区第一个百万平最大规模社区的裕升·华庭，小区内三季有花、四季常绿、五重园林的景观效果，备受业主点赞。将“执子之手 温暖一生”的理念熔铸于智慧精品生活区的开发，裕升置业先后荣获“最具社会责任感企业”“最具公信力企业”“中国房地产（日照）领航企业”“日照优秀城市运营商”等荣誉。如今，企业还积极参与城市基础建设和美丽乡村建设等，以全业态项目引领提升城市整体品质。

这是先进制造的新实践——立足多年国际物流产业发展基础，2017年9月15日，中瑞高端装备制造产业园启动。把握“中国智造2025”和我市先进钢铁制造基地规划建设的发展机遇，中瑞高端装备制造产业园建设集智能物流、物联分拨中心、钢铁供应链深加工中心和钢铁产业工服务平台的综合服务配套园区，并对标“工业4.0”先进制造业，积极促进园区企业共建平台，努力实现共享服务网络、共享营销渠道、共享开发创新。

这是外贸发展的新方向——依托得天独厚的港口和区位优势，日照坚持“开放活市”，深度融入“一带一路”建设。在这一背景下，历经多年培育的中瑞外贸，大力度有效开拓“一带一路”国际市场，并借力新旧动能转换，着重打造服务型外贸，目前已与世界上70多个国家和地区建立合作关系。

这是产业发展的新突破——中瑞医药健康产业园落户日照经济技术开发区。产业园致力于打造集产品制造、技术研发、人才智库建设、产业合作与孵化、综合配套服务等功能为一体的医药健康产业聚合性功能区。

这是绿色经济的新业态——以乡村振兴战略实施为契机，深耕生态农业，实现科技与农业的有效融合，并创新农业开发新模式，提升一二三产融合，打造出以瀚林春有机茶和中瑞海洋牧场为代表的农业品牌。

前进，永无止境。融入，生机无限。20年栉风沐雨，20年谋变图强，中瑞将梦想深植于脚下这方沃土，在前行中助力城市发展，在进取中体现一个责任企业的价值与担当。

感恩社会 加码民生幸福感

一个企业的发展不只在于所取得的成绩，“让社会受益”，这一写入中瑞核心价值观的口号，则彰显了其浓郁的民生情怀。

还原一两个镜头，或许能更清晰地感受这种情怀的温暖：

    ——先后多个村居建立村企对口帮扶。对帮扶的村庄，中瑞不断改善村居环境，通过有线电视入户、村村通等一系列爱心帮扶，以村名设立和颁发“孝德基金”，重要节日慰问困难群众，等等，这点点滴滴的细节暖到了百姓的心里。

——2014年11月，投入数百万元建设的三庄镇中瑞小学正式揭牌成立。中瑞小学的建设，让周边14个村的300多名孩子拥有了和城里一样的教学楼和硬件设施。崭新的学校，快乐的童年，校园内，孩子们的笑脸成为中瑞收获的最美点赞。

——2015年，热心公益的中瑞成立“裕升千万元教育基金”，并在全市举行“爱心助学”大型公益活动，为上百名困难的大学生雪中送炭。如今，他们中有的已经毕业走上了工作岗位，中瑞的资助不仅给了他们触摸梦想的机会，也给他们上了一堂生动的人生课。

这就是中瑞。“致富不忘桑梓，发展回报社会”，怀揣民生上路的中瑞，从来都将感恩与责任的火把高擎，村企帮扶的爱心，让村民的生活更加美好，公益助学的诚心，为孩子的梦想插上翅膀。

热心公益，助力教育，中瑞并未停止脚步。今年10月28日，在中瑞集团二十周年暨裕升爱心公益晚会上，“裕升爱心公益行”正式启动，开启了中瑞社会公益系列活动的新篇章。未来五年，中瑞将继续在村企对口帮扶合作、精准扶贫、爱心助学、救灾扶弱和教育、养老等方面加大支持力度，以中瑞精神奉献社会。

顾大家，当然也爱小家。对每一个中瑞人而言，在中瑞收获的不仅仅是一份工作，更感受到一种家的温暖。企业高度重视员工福利，关心员工健康，定期组织员工技能培训、户外拓展等活动。积极开展多种企业文化活动，不断丰富职工的业余文化生活，聚力提高团队向心力、凝聚力和工作效率。

时序轮替中，始终不变的是奋斗者的身姿；历史坐标上，始终清晰的是奋斗者的足迹。二十年，中瑞一直在路上。正如中瑞人自己写的诗歌中所言：“她是世纪之交搏击长空的雄鹰，她是新时代激越商海的巨浪”，“她在波涛涌动中奋起鱼跃，她在千帆竞渡里轻舞飞扬”。

奋楫“中”流逐浪高，“瑞”意进取正当时。二十年后的今天，立足坚实的基础，向着更加高远的目标，中瑞再次起航，期待集团更大的发展，期待为城市未来注入更多的正能量。